Інформація про лікаря Сєрова Ганна Олександрівна
Освіта:
- Національний медичний університет ім. О.О. Богомольця, отримала спеціалізацію дерматовенерології;
- Національний аграрний університет, Київський інститут технології та дизайну
Членство в асоціаціях, товариствах; відвідування конференцій, курсів тематичного удосконалення:
- член Української асоціації планування сім'ї;
- курси з грудного вигодовування за програмою ВООЗ та ЮНІСЕФ в організації «Молочні ріки»;
- відвідує вітчизняні та закордонні конференції та семінари.
Викладацька діяльність і / або лекторська діяльність:
- лектор школи батьківства;
- асистент кафедри здоров'я матері та дитини Академії Добробут.
Шляхи професійного розвитку:
- володіє англійською мовою, веде прийом іноземних пацієнтів;
- мріє розвивати напрям з грудного вигодовування в Добробуті.
Пріоритетні напрями в практичній діяльності:
- ведення дітей від народження до повноліття;
- консультування перед вакцинацією;
- консультування щодо грудного вигодовування;
- доказова медицина, педіатрія без сліз.
- Найбільш поширені захворювання та скарги: інфекційні захворювання, захворювання шлунково-кишкового тракту та дихальних шляхів (ГРВІ), дерматити (атопічний дерматит), лактостаз, мастит, проблеми з грудним вигодовуванням.
- «Нині спостерігається тенденція до динамічного розвитку інноваційних підходів, лікуванню із застосуванням мінімальної кількості препаратів, доступ до доказової бази. У моїй роботі важливі такі якості як терпіння, чуйність, уважність до деталей.»
Розкажіть про сферу своїх професійних інтересів, крім вашої спеціалізації:
- дієтологія;
- дерматологія;
- психотерапія.
Хобі, улюблені фільми, книги:
- «Люблю подорожувати та проводити час із родиною. У мене двоє дітей і останнім часом я дивлюсь переважно мультфільми й дитячі фільми.»
Поради від лікаря:
- «Довіряйте своєму лікарю. Лише співпраця «лікар-пацієнт» допоможе швидше отримати бажаний результат. Не читайте форуми та займайтеся профілактикою.»
Переваги ММ 'Добробут':
- «У клініці приваблює комфорт, широкий спектр додаткових методів досліджень, відсутність зайвої бюрократії, позитивна атмосфера в установі.»
