Чижик Екатерина Александровна

Стаж работы: 8 лет

Образование:

• Национальный медицинский университет им. А.А. Богомольца

Пути профессионального развития:

• посетила тренинги: «Интегрированное ведение случаев гипертензии и диабета», «Суставный синдром в практике семейного врача», «Сердечная недостаточность как межпрофессиональная проблема»;
• посетила мастер-классы по спирометрии, отоскопии;
• периодически проходит курсы повышения квалификации;
• ежегодно посещает Национальный конгресс кардиологов, Астма-конгресс, мероприятия образовательной платформы «Прогресс»;
• является членом Ассоциации превентивной и антиэйджинговой медицины;
• посещает тематические конференции, мастер-классы по интересующим отраслям, читает актуальные медицинские ресурсы в интернете;
• владеет английским языком на среднем уровне и немецким языком на начальном уровне.

Приоритетные направления в практической деятельности:

• заболевания органов дыхания;
• сердечно-сосудистая патология;
• инфекционные заболевания.
• Наиболее распространенные жалобы: острые респираторные инфекции, заболевания сердечно-сосудистой, дыхательной системы, желудочно-кишечного тракта.
• «Развивается ранний скрининг, профилактика заболеваний, в первую очередь сердечно-сосудистых, метаболических расстройств и злокачественных новообразований».
• «Необходимо пояснять, как много в выздоровлении зависит от самого человека – его питания, режима дня, занятий спортом. И лишь после – таблетки».
• «Хороший врач – тот, которому вы доверяете. Я желаю всем пациентам найти такого для себя и своей семьи».

Расскажите о сфере своих профессиональных интересов, кроме вашей специализации:

• ревматология:
• пульмонология.

Хобби, любимые фильмы, книги:

• «Люблю путешествия, фотографию, долгие прогулки. Книга, которую буду перечитывать множество раз, – «Маленький принц».

Советы от врача:

• «В первую очередь позаботьтесь о своей внутренней гармонии и психологическом здоровье».

Преимущества ММ 'Добробут':

• «Разнообразные диагностические инструменты всегда в доступе, заметна нацеленность всего коллектива на успешный результат».