Информация о докторе Купцова Татьяна Петровна
Стаж работы: 21 год
Категория: Первая
Образование:
- Национальный медицинский университет им. А.А. Богомольца
Пути профессионального развития:
- является членом Украинской академии дерматовенерологии;
- участник Киевских дерматологических дней;
- проходит курсы дерматоскопии;
- является участником профессионального образовательного клуба Dermatology Grandn Rounds;
- читает лекции Чикко, лекции в Клубе мам и в Школе атопии;
- публиковалась в журналах «Малыш», «Мой ребенок», на форумах, автор статей в интернет-портале для родителей Childbrand;
- выступала на Добробут ТВ, участвовала в телевизионном интервью с Академией Лореаль;
- постоянно повышает свой профессиональный уровень, читая профессиональную литературу, посещая конференции, симпозиумы, курсы повышения квалификации.
Приоритетные направления в практической деятельности:
- атопический дерматит;
- аллергодерматозы;
- вирусные, грибковые, бактериальные инфекции кожи;
- заболевания сальных и потовых желез;
- нарушения пигментации;
- заболевания волос;
- папуло-сквамозные дерматозы;
- удаление контагиозного моллюска.
- «Пациенты очень боятся применения гормональных препаратов, в то время как большинство дерматозов корректируется с помощью топических кортикостероидов. Много времени уходит на убеждение пациентов в необходимости лечения».
- «Хороший врач – это тот специалист, которому удалось вызвать абсолютное доверие у пациента. Пациент его слышит, ему верит, выполняет выданные рекомендации и получает желаемый результат».
Расскажите о сфере своих профессиональных интересов, кроме вашей специализации:
- дерматокосметология;
- гастроэнтерология как очень частая причина проблем с кожей.
Хобби, любимые фильмы, книги:
- «Я катаюсь на лыжах, коньках, плаваю в бассейне. Любимый фильм – «Заплати другому». Увлекаюсь чтением книг по психологии»
Советы от врача:
- «Выполняйте рекомендации лечащего врача»
Преимущества ММ 'Добробут':
- «В работе врача в частной клинике ценится его время, есть возможность индивидуального графика, более ценное отношение пациентов к своему здоровью (оплата за оказанные услуги чаще приводит к выполнению рекомендаций). Также здесь комфортные условия труда и слаженная команда»
